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- 공동 CEO로 승진한 락싯 쵸우다리, 창립자 겸 CEO 장 이브 시로와 협력
- 창립 25주년을 맞이하여 리더십 모델을 새롭게 단장한 Deriv의 이야기
2024년 4월 23일, 사이버자야: 창립 25주년을 맞이하는 온라인 트레이딩 회사 Deriv가 최고운영책임자(COO)에서 공동최고경영자(공동 CEO)로 락싯 쵸우다리를 승진 임명한다고 발표했습니다. 공동 CEO 모델은 두 리더의 서로 다른 강점과 다양한 관점을 활용할 수 있습니다.
공동 모델 선정은 단순히 파생의 전략적 움직임이 아닙니다. 이를 통해 조직은 다양한 관점과 팀워크를 중요한 의사 결정에 통합하여 비즈니스의 민첩성을 유지할 수 있습니다. 이러한 이중 리더십 프레임워크는 또한 상호 존중과 책임 공유가 표준 관행이 되는 환경을 조성하고 개인의 자율성과 집단적 비전의 균형을 맞추는 역할을 합니다.
Deriv의 창립자이자 공동 CEO인 장 이브시로는 다음과 같이 말했습니다: "락싯은 Deriv의 비즈니스에 대한 깊은 이해를 갖춘 훌륭한 리더이기 때문에 공동 CEO로 자리를 옮기는 것은 당연한 수순입니다. 이는 페어 프로그래밍에서 볼 수 있는 시너지 효과, 즉 의사 결정이 개선되고 목표가 더 잘 일치하는 것과 같습니다.
"25살이 되는 파생은 성찰의 순간입니다. 리더십 모델을 재정비함으로써 전 세계로 확장하고 다양한 시장과 더 깊이 소통하는 데 중점을 둔 Deriv 비즈니스의 다음 단계로 나아갈 수 있는 유리한 입지를 확보하게 되었습니다. 이러한 이중 리더십 접근 방식은 Deriv가 혁신적이고 우수한 고객 서비스와 강력한 파트너십에 전념하는 데 도움이 됩니다."
조지아 공과대학교에서 석사 학위를 취득한 Choudhary는2009년 Deriv에 퀀트 분석가로 입사한 후 퀀트 개발 & 연구 책임자로 근무했습니다. Deriv에서 제품 개발 책임자로 근무한 후 2018년에 COO로 승진했습니다.
락싯초우드리는 새로운 역할에 대한 소감을 다음과 같이 밝혔습니다: "지난 14년 동안 Deriv의 놀라운 성장과 발전의 일부가 되어 누구나 어디서나 거래에 접근할 수 있게 한다는 사명을 직접 목격할 수 있었던 것은 행운이었습니다. 그 중심에는 혁신성, 보안성, 접근성을 유지하는 데 중점을 두고 있습니다. 저는 장 이브와 함께 데리브의 비즈니스를 전 세계적으로 성장시키며 또 다른 성공적인 25년을 맞이할 수 있기를 기대합니다."
또한 파생은 공동 CFO 모델로 전환하여 이전 계정 및 결제 책임자였던 제니스 루드사미가 현 CFO인 루이스 울프와 함께 공동 CFO를 겸임하게 되었습니다. 공동 리더십 사고방식은 최고 경영진에서 끝나지 않습니다. 이는 회사의 가치인 무결성, 역량, 고객 중심, 팀워크에 따라 모든 직급에서 실천되고 있습니다.
Deriv는 명확한 비전, 결과 지향적 접근 방식, 지속적인 학습, 행동에 대한 편견으로 특징지어지는 탁월한 리더십 원칙에 전념하고 있습니다. 이러한 원칙은 일상 업무에 내재되어 있으며 전 세계에 고급 트레이딩 솔루션을 제공한다는 Deriv의 사명을 달성하는 데 매우 중요합니다.
파생 정보
Deriv는 25년 동안누구나 어디서나 온라인 트레이딩을 이용할 수 있도록 노력해 왔습니다. 전 세계 250만 명 이상의 트레이더가 신뢰하는 이 회사는 광범위한 거래 유형을 제공하며 수상 경력에 빛나는 직관적인 거래 플랫폼을 통해 인기 시장에서 200개 이상의 자산을 자랑합니다. 전 세계 1,400명 이상의 직원을 보유한 Deriv는 성과를 축하하고, 전문적 성장을 장려하며, 인재 개발을 촉진하는 환경을 조성해 왔으며, 이는 Investors in People의 플래티넘 인증에 반영되어 있습니다.
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